蹲点要有“点”

• 作者: 朱德华
• 来源期刊: 今日新疆
• 学科: 政治法律
• 关键词: 基层工作 基层干部 综合素质 指导思想 工作经验 中心工作 平均分配 三清 习惯做法
• 年，卷（期）: jrxj_2004,（10）
• 页码范围: 48-48
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

【正】 以蹲点的形式到基层抓好各项工作的落实是行之有效的办法,应该坚持下去并发扬光大。然而,当前蹲点没有"点"的现象比较普遍。有的把自己当成是局外人,对基层的事情不闻不问或很少过问,开饭去吃饭,就寝就睡觉,蹲点变成了纯粹的"吃点""凑天";有的虽然能够做到"五同",却拿不出解决问题的办法,整天看基层工作,蹲点成了"观点";有的只能就专业抓专业,这些不但不能帮助基层排忧解难,而且增加了基层的负担。造成蹲点没有"点"的原因主要有三:一是蹲点的指导思想不端正。只要形式,不要质量。把蹲点当成了工作套路,只要派下去了,就是做工作了,而忽视了对蹲点人的选拔、培训。二是蹲点人的综合素质不高。基层工作综合性很强,这就要求基层干部,特别是基层主要领导,必须有很强的综合素质和丰富的工作经验。而有的机关干部素质单一,没有基层工作经历,当然不能发挥好蹲点的作用。三是蹲点准备不充分。一说蹲点,一个号召,一个会