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摘要:
西方发达国家对国有企业和国有企业领导人员进行严格的管理,大多数国家采取派代表参加国有企业董事会和监事会的方式加强国有产权管理,视企业重要程度及其与政府部门的关系不同,有的由财政部委派,有的由政府行业主管部门委派,有的由内阁总理委派。按照不同的国有企业管理体制,对国有企业领导人员有以下管理方式:
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文献信息
篇名 发达国家对国企领导人的管理
来源期刊 上海工业 学科 经济
关键词 发达国家 国有企业 领导人员 管理方式 政府预算体制 准商业体制
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F276.1
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研究主题发展历程
节点文献
发达国家
国有企业
领导人员
管理方式
政府预算体制
准商业体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海工业
月刊
1006-8546
31-1882/T
大16开
上海市江西中路181号703室
1988
chi
出版文献量(篇)
1827
总下载数(次)
1
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584
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