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摘要:
物业管理公司的发展走的是一条逐步规范的路.据2004年2月统计,北京市已经取得资质的物业管理公司达到2130家.物业管理公司的骤增带来的是人才的匮乏.招聘物业管理项目经理的月薪从3000元上升到了10000元.留住人才是企业的愿望,单纯提高薪金已经达不到目的了.在这种情况下,建立企业的约束机制,形成企业的价值理念,靠企业文化留住人才就显得十分必要和迫切.
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文献信息
篇名 北京地区物业管理公司企业文化建设浅析
来源期刊 现代物业 学科 经济
关键词 北京地区物业管理公司 企业文化 企业管理 资质管理 价值理念
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F293.33
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研究主题发展历程
节点文献
北京地区物业管理公司
企业文化
企业管理
资质管理
价值理念
研究起点
研究来源
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期刊影响力
现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
云南省昆明市北京路(北站)SOHO俊园大
64-10
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3687
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