公司这样做合法吗？

• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 公司 工资 解聘 决定 考核结果 合法 管理人员 解除劳动合同 无固定期限 赔偿金
• 年，卷（期）: ldz_2004,（11）
• 页码范围: 30
• 页数: 1页
• 分类号: F272

摘要

Law博士：我是某国有独资公司的管理人员，与公司签订了无固定期限的劳动合同，合同规定“经公司全面考核不合格者公司可以解除劳动合同”。今年9月，公司人事处从德、能、勤、绩四方面对我进行全面考核，考核结果为不合格，2003年10月公司根据考核结果和劳动合同的约定对我作出解聘职务、停发工资、解除劳动合同的处理决定。请问公司的做法合法吗?我可以要求单位撤销解除劳动合同的决定、恢复劳动关系，并补发我从公司作出处理决定之日至今的工资及赔偿金吗?