基于公共物品理论的人力资源管理

• 作者: 蒋雪芹 许小东
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 所属期刊栏目: 探索与争鸣
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着人事管理向人力资源管理的转变,企业人力资源管理的理念被引用到公共人事管理的领域,相应地,公共人事管理也进入到公共人力资源管理的时代.就公共人力资源而言,人们约定俗成:公共人力资源是指在公共部门(与私人部门或企业相对)工作的人员,尤其是指在国家、政府部门从事公共事务管理的人员,特别是国家公务员.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许小东	浙江大学管理学院	35	998	16.0	31.0
2	蒋雪芹	浙江大学管理学院	1	0	0.0	0.0