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经济补偿金≠违约金
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摘要：
在劳动争议处理过程中,用人单位解除劳动合同是否既向劳动者支付经济补偿金,又要支付违约金呢?答案是,不可以.经济补偿金与违约金两者密切联系又有不同,分清两者的关系至关重要.所谓经济补偿金是指因用人单位解除劳动合同而给予劳动者的一次性经济补偿.
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谈谈建筑领域中工期违约金的忧虑
建筑领域
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山东劳动保障
主办单位：
山东省劳动和社会保障厅主办
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-6380
CN：
37-1335/F
开本：
出版地：
济南市公和街9号
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创刊时间：
语种：
chi
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