“无功便是过”之辨析

• 作者: 袁荣智
• 来源期刊: 云南金融
• 学科: 经济
• 关键词: 领导干部 招聘工作 人事管理 不良贷款 银行
• 年，卷（期）: sdjr_2004,（4）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: F830.2

摘要

有一种说法：没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳。自然是因循守旧、平庸无为者聊以自慰的表白，也是“老资格”和组织要职务要待遇的理由，还是某些领导占着茅坑不拉屎的托辞。组织决定某人退居二线，或者退休，或者轮换岗位，“凭那样，我又没犯错误?”在很多人的心目中，没犯错误就足以继续混下去，而不是在其位，谋其政，竭尽全力，