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摘要:
Law博士:我是某企业职工,今年5月在工作中发生事故致伤,后经鉴定为8级伤残,按规定享受各项工伤待遇。我今年59岁,到10月5日正好60岁。在9月份,我要求企业发放一次性伤残就业补助金。企业认为:一次性伤残就业补助金是职工另行择业的伤残补助金,对于即将退休的职工不应发给。企业的说法对吗?
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文献信息
篇名 我能否领到一次性伤残就业补助金?
来源期刊 劳动者 学科 经济
关键词 企业职工 职工 享受 退休 发放 规定 择业 伤残就业补助金 伤残补助金 工伤待遇
年,卷(期) ldz_2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业职工
职工
享受
退休
发放
规定
择业
伤残就业补助金
伤残补助金
工伤待遇
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动者
双月刊
1006-9003
61-1265/F
陕西省西安市北关正街26号
出版文献量(篇)
1239
总下载数(次)
1
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