政府绩效评估的价值取向及我国政府绩效评估的完善

• 作者: 李文艳 陈通
• 来源期刊: 唯实
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府绩效 绩效评估 评估体系
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 行政发展
• 页码范围: 51-54
• 页数: 4页
• 分类号: D630.1
• 字数: 5416字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1605.2004.06.012

摘要

政府绩效是行政管理活动的基本品质需求和评价政府行为的核心内容,增长、公平、民主、自由、稳定、进步是政府绩效评估的基本价值尺度.我国政府绩效评估的发展尚处于初级阶段,在政府绩效评估制度、机构、程序等方面存在许多亟待解决的问题,需要结合我国具体国情,借鉴西方国家的先进经验,在实践中不断完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈通	天津大学管理学院	318	4120	32.0	46.0
2	李文艳	天津大学管理学院	6	94	4.0	6.0