国企改制要认真处理好职工劳动关系

• 作者: 曹德华
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 所属期刊栏目: 劳动与法
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

劳动关系的调整是国有企业改制过程中十分重要的环节,与资产处理相比,涉及面广、政策性强、处理难度更大,决定了企业改制能否顺利进行,改制后的企业能否平稳过渡、健康发展.因此,国有企业在改制过程中必须认真处理好职工劳动关系.笔者认为应重点把握以下几点: