做好关破企业稳定工作

• 作者: 刘旺林
• 来源期刊: 有色金属工业
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

大冶有色金属公司始建于1953年,现为省属直管企业,是目前国内五大铜原料基地之一.50多年来,该公司牢牢抓住企业改革发展稳定这根主线,积极发挥思想政治工作的重要作用,使企业的产量、产值和利税始终在全国铜行业中排名第五.自党中央、国务院启动政策性关破工作以来,大冶公司积极争取政策,先后有10家矿山和单位进入关破程序,此举对于有着50年发展历史的大冶公司来说无疑是一次良好的机遇,同时,也必然会带来职工的思想波动和诸多忧虑.为理顺关系、化解矛盾、消除疑虑,发挥思想政治工作在维护关破企业稳定中的作用,大冶公司的主要做法是:

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘旺林		5	0	0.0	0.0