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摘要:
围绕长期以来制约煤矿生产经营人多效率低、劳动力配置不合理现象,针对性地提出采掘、水电运输、通风安全、地面后勤、三产多经等单位劳动力动态管理的方法和措施,目的在于煤矿生产经营劳动工资管理做到岗增人增资增、岗减人减资减,工资分配单价随单位定岗人数、人均工效核定.
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文献信息
篇名 煤矿生产经营劳动力动态管理实施
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 煤矿生产经营 劳动力管理 动态化管理
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F4
字数 2875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2004.02.007
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿生产经营
劳动力管理
动态化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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12
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41090
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