现代企业中激励导向的薪酬设计研究--企业内部管理问题研究之一

• 作者: 向秋华
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 薪酬 激励导向的薪酬设计
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 149-150,179
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4638字
• 语种: 中文

摘要

通过对薪酬制度的介绍,论述了激励导向的薪酬设计方案,并逐一分析了各项薪酬设计对员工产生激励的原因.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向秋华	中南大学商学院	5	43	3.0	5.0