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说到加薪,雇员们经常期望他们的雇主能留心他们是否工作努力,发挥出色。但是,当他们得到的是企业年度标准的加薪,比如说4%或5%,他们又颇为沮丧,不知道他们应该能做些什么而获得幅度更高的加薪。要获取超出一般的加薪(当然你要有超出一般的表现),其秘诀是从你雇主的角度看给你加薪一事。暂且设身于你雇主的位置,这样能够帮助你使雇主更容易判定该给你加多少薪水。以下建议可以帮助你准备请求加薪:
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文献信息
篇名 如何请求加薪
来源期刊 英语沙龙:高中 学科 文学
关键词 加薪 雇主 请求 企业效力 薪水 期望 市场价值 帮助 建议 幅度
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 H319.4
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英语沙龙:高中
月刊
1005-1813
11-3310/H
北京东城干面胡同51号
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