"霍桑效应"对我国零售业企业的启示

• 作者: 刘良忠
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 霍桑效应 激励 沟通 零售业 启示
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 所属期刊栏目: 商业经济
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: F7
• 字数: 4557字
• 语种: 中文

摘要

"霍桑效应"提出了企业员工是"社会人",而非"经济人".提高企业劳动效率的最根本的因素,在于提高工人的满意度."霍桑效应"对我国零售企业具有重要启示.企业应积极实施人才发展策略,以"柔性管理"方式,通过加强企业内沟通以及对员工进行激励等途径,培育员工对企业的归属感和凝聚力,以此来推动企业快速发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘良忠	烟台师范学院政法学院	12	28	3.0	5.0