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摘要:
为了一个企业,首先要向员工灌输“以企业为家”的主人翁责任感,才能开展各种企业文化。这就需要针对他们不想做“流浪儿”、“漂泊一族”的想法,稳定工作的心态,就需要树立“与企业共生存,与企业同发展”的主人翁责任感。知道企业绝不“白养”人的危机意识,更不会“亏待”视企业为家的人的安全感。有任何问题我们部可以通过正常的渠道去沟通、去解决。公司的员
内容分析
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文献信息
篇名 技能培训与观念开发双管齐下
来源期刊 美容院 学科 经济
关键词 企业文化 技能培训 观念转变 北京勰睿公司 美容行业 经营理念
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号 F719.9
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
技能培训
观念转变
北京勰睿公司
美容行业
经营理念
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美容院
月刊
北京市东城区东交民巷28号红都商务会馆B
出版文献量(篇)
2292
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