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摘要:
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并购企业的薪酬文化整合探讨
并购企业
薪酬文化
整合
跨国并购企业文化整合的策略选择
跨国并购
文化差异
文化整合
博弈视角下的并购企业文化整合浅析
并购
文化整合
博弈
整合模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 我国企业并购的文化整合管理
来源期刊 现代企业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 双文明建设
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F2
字数 3230字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-9671.2004.01.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗琳 3 4 1.0 2.0
2 关凤林 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2005(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业
月刊
1000-9671
61-1194/F
大16开
西安市新城区皇城西路16号陕西二轻四楼现代企业杂志社
52-107
1982
chi
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11402
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7
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