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对表现不佳的员工慎说"NO!"
对表现不佳的员工慎说"NO!"
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摘要：
员工不优秀及带来的连锁反应的确让人力资源部门头疼.怎么办?科锐咨询(北京)有限责任公司顾问钱女士认为,"表现较差的员工"永远存在,关键是如何有效对待这些员工,让其所占比例降到最低.钱女士的观点是:不轻易对表现不佳的员工说"NO!"
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新智慧(财富版)
主办单位：
武汉出版社
武汉市会计学会
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
42-1689/D
开本：
出版地：
湖北省武汉市汉口高雄路1号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
3299
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255
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