中国企业ERP实施关键成功因素的实证研究

• 作者: 仲秋雁 吴力文 闵庆飞
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: ERP 关键成功因素 实证研究
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 73-78
• 页数: 6页
• 分类号: F406
• 字数: 6649字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2004.02.013

摘要

本研究的目的在于运用实证方法,确定中国企业ERP实施的关键成功因素.通过大规模文献回顾,作者提出了一个ERP关键成功因素模型.该模型将主要ERP关键成功因素分成5类:领导因素、业务流程重组、项目管理、变革管理和外部支持.D&M信息系统成功模型被用于测量ERP成功.作者问卷调查了97家已经实施了ERP的企业,并运用多元回归等方法对数据进行了分析.结果发现,模型中提出的五类因素是中国企业实施ERP的成功关键因素.其中,变革管理和业务流程重组对中国企业ERP实施成功的影响最大.外部支持的一个子因素-咨询公司的帮助被证实在中国企业ERP实施过程中作用不明显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴力文	大连理工大学管理学院	15	910	6.0	15.0
2	仲秋雁	大连理工大学管理学院	88	1488	20.0	37.0
3	闵庆飞	大连理工大学管理学院	28	790	13.0	28.0