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摘要:
广告业作为知识密集、技术密集、人才密集的高新技术产业,广告专业人才的数量、质量及具有才能的发挥的程度便成了广告公司的核心竞争力.广告公司核心竞争力的开发离不开企业高效的人力资源管理.广告公司的人力资源管理必须坚持"人本管理",以激发人的积极性和创造性,激励公司员工最大限度地发挥其潜能,这是广告公司在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键.
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文献信息
篇名 论广告公司核心竞争力的开发
来源期刊 中国广告 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 广告研究
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国广告
月刊
1005-9156
31-1174/F
大16开
上海市宁海东路200号申鑫大厦1805室
1981
chi
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