基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,伴随着经济体制改革的进行,劳动、人事制度改革也取得了长足发展,劳动合同制度全面实施。但由于劳动者受知识结构的限制再加上法律意识淡薄,在现实经济生活中劳动者很少通过《劳动法》和相关的劳动法规来维护自身的权益。
推荐文章
劳动法对劳动者的保障作用
劳动法
劳动者
保障作用
心内科试用期护士存在的问题及对策
心内科
试用期护士
问题
对策
劳动者签订劳动合同应提防"陷阱"
劳动者
劳动合同
陷阱
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试用期陷阱及劳动者
来源期刊 劳动者 学科 经济
关键词 试用期 劳动者 劳动合同制度 劳动法 用人单位 中国
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F249.214
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
试用期
劳动者
劳动合同制度
劳动法
用人单位
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动者
双月刊
1006-9003
61-1265/F
陕西省西安市北关正街26号
出版文献量(篇)
1239
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导