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摘要:
首先,考核的主体必须具备一定的素质,即基础素质和责任能力素质.所谓基础素质,是指政治思想、职业道德、政策理论、业务技能以及相关的管理学、人才学、心理学、领导科学等科学文化知识.责任能力是指一个人对自己的行为所应承担责任的能力.
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篇名 健全干部素质考核机制
来源期刊 紫光阁 学科
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年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目 政论天地
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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