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摘要:
律师同志:我哥去年大学毕业后,应聘到一家企业工作,在与企业签订的劳动合同中,约定了五个月的试用期。工作了三个月后,我哥感到该企业不适合自己发展,遂与它解除了劳动合同。该企业以我哥解除劳动合同为由拒付三个月的工资,请问该企业应当支付三个月的工资吗?某部战士马建
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国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
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文献信息
篇名 该企业应当支付工资吗
来源期刊 人民调解 学科 政治法律
关键词 解除劳动合同 企业工作 试用期 工资支付 用人单位 大学毕业 不适合 劳动法 律师 拒付
年,卷(期) rmdj_2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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解除劳动合同
企业工作
试用期
工资支付
用人单位
大学毕业
不适合
劳动法
律师
拒付
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民调解
月刊
1002-7238
11-2790/D
16开
北京市西城区平安里西大街33号
1992
chi
出版文献量(篇)
8303
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24
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