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人才问题的五大误区
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摘要：
从潜力上看,每一个人都是人才。但由于各种原因,导致人才资源错配、误用,使得社会上被认定为人才的始终是少数,人不能尽其才。为什么每一个人所拥有的人才潜力没有转化为人才现实?误区一:学历等于人才把学历等同于人才,极易导致钱学交易、权学交易,导致文凭商品化。其突出表现是"洋野鸡"大学抢滩中国,国内的企业家与政府官
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文献信息
| 篇名 | 人才问题的五大误区 | ||
| 来源期刊 | 党政干部参考 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 创造性人才 误区 突出表现 人才资源 院士制度 企业家 商品化 交易 学历 潜力 | ||
| 年，卷（期） | dzgbck,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 30-30 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | C96 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
党政干部参考
主办单位：
中共中央党校出版社
出版周期：
半月刊
ISSN：
CN：
11-5922/C
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
邮发代号：
2-490
创刊时间：
2000
语种：
chi
出版文献量（篇）
12173
总下载数（次）
32
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