中国传媒业人力资本转化研究——以人为本的管理实践

• 作者: 周笑
• 来源期刊: 现代视听
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中国传媒业 人力资本 传媒企业 人力资源 创新概念 劳动能力 转化研究 经济增长 经济活动 职业经理
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: G206

摘要

【正】 一、人力资源与人力资本社会组织中凡具有劳动能力的人都可称为人力资源,而人力资本是指体现在劳动力自身中的生产知识、技能、创新概念和管理方法等资本存量的总和,它构成未来收入增长的一个源泉。因此,人力资本是从人力资源中开发出来,投入到经济活动中并创造效益的那一部分。在传统经济学中,经济增长被看作是两种单纯的要素投入——资本和劳动力的结果,自从舒尔茨1960年首次论证了人力资本是实现经济增长的重要因素以来,80

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周笑	复旦大学管理学院	80	108	6.0	8.0