现代人力资源管理与思维方式变革

• 作者: 何云峰
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 人才管理
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

本文讨论的是在现在的社会条件下怎样进行思维方式的变化,主要阐述3个问题:(1)质疑现在流行的三种人力资源观念.(2)从思维方式角度看人力资源的多样性.(3)从思维角度看团队成员的科学配备.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何云峰	上海师范大学法政学院	121	654	13.0	23.0