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摘要:
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从人力资源测评角度看曾国藩识人用人
人力资源测评
接班人
现代企业
基于手机的二维条码识读系统研究与开发
二维条码
手机
图像预处理
嵌入式软件
快速响应码
解放要有思想 改革要有方向
农村
经济发展
政策措施
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内容分析
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文献信息
篇名 识人有方 用人得法(二)
来源期刊 才智.人事人才 学科 社会科学
关键词 识人 朋友 交友 用人 正直 个人 西方 中国 世界 英国
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 C96
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
识人
朋友
交友
用人
正直
个人
西方
中国
世界
英国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
才智.人事人才
月刊
1673-0208
CN 22-1357/C
长春市建设街2650号
出版文献量(篇)
786
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