平衡计分卡方法在绩效审计中的应用

• 作者: 刘星 汤亚莉 王蓥
• 来源期刊: 重庆大学学报(自然科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 管理审计 绩效审计 平衡计分卡 绩效评价矩阵
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 153-156,164
• 页数: 5页
• 分类号: F239.1
• 字数: 4439字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-582X.2004.09.038

摘要

绩效审计是管理审计中最重要的组成部分,但到目前为止还没有一种很好的方法可以利用,而大多数的财务评价和内部审计都仅从财务指标的角度来评价.由于财务指标本身的局限性和企业经营活动的广泛性,因而,传统的评价方法不论是从评价的内容或是从评价的范围上来讲都带有明显的局限性.笔者引入一种新的绩效测评方法--平衡计分卡的方法,并通过这种方法的思想来建立绩效评价矩阵,对绩效审计科学方法进行研究和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘星	重庆大学经济与工商管理学院	322	10653	50.0	94.0
2	汤亚莉	重庆大学经济与工商管理学院	25	410	11.0	20.0
3	王蓥	重庆大学经济与工商管理学院	3	28	1.0	3.0