别让绩效考核流于形式

• 作者: 林彬
• 来源期刊: 公司
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核机制 管理者 企业管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: cogs_2004,（1）
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

绩效考核不仅是一项重要的人力资源管理职能，还是保证实现组织目标的有效管理控制手段。