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摘要:
2004年10月1日,马亚(Wilfried Meyer)先生出任西门子(中国)有限公司人事部总监及执行副总裁。同时,作为西门子(中国)有限公司管理委员会的成员之一,他将负责人事部和西门子管理学院的工作。此前马亚先生是西门子股份公司发电集团负责人力资源的副总裁,此次他来中国是接替博德(Roland PoRe)先生的工作,而博德先生将赴美国西门子医疗系统集团接任人力资源副总裁一职。
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篇名 西门子(中国)有限公司任命新的人事部总监——进一步强力推动本地人才和本地高层管理发展战略
来源期刊 可编程控制器与工厂自动化(PLC FA) 学科 工学
关键词 副总裁 西门子(中国)有限公司 先生 人力资源 人事部 负责人 发电集团 总监 人才 美国
年,卷(期) zhgc_2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 TP274.51
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研究起点
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期刊影响力
智慧工厂
月刊
1606-5123
大16开
1995
chi
出版文献量(篇)
9594
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34
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