做个成熟的"三面人"

• 作者: 杨思卓
• 来源期刊: 公司
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 情景案例
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

从David对财务部进行的一系列整改工作,我们可以看出,David在具体工作的处理上思路非常清晰,行动也十分果敢.他很细腻地处理了与现任领导童喻、前任领导徐萌,以及与其他员工这三个层面的关系,因而在短时间内就赢得了团队的拥护,展示出很高的内部关系处理技巧.