城市前沿

• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 社会科学
• 关键词: 用人单位 人才工作 三个结合 培育目标 基础性作用 产业结构调整 党管人才 培育机制 经济社会发展 人才激励机制
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 3-3
• 页数: 1页
• 分类号: C964.2

摘要

上海:确定人才战略"三机制"、"三结合"上海市委书记陈良宇讲话指出,实现人才强市战略特别要实施好"三个机制"、"三个结合":即在人才培育机制方面,要使人才培育目标同经济社会发展相统一,工作措施同体制改革要求相一致,人才结构同产业结构调整相协调;人才引进机制方面,既要抓服务平台,完善市场体系;又要政策聚焦,重点引进掌握国际尖端技术的顶级人才的领军人才;人才激励机制方面,要采取精神鼓励、事业激励、物质激励三大办法。把坚持党管人才同充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用结合起来;把发挥党的政策指导作用同完善人才工作法制保障结合起来;把充分发挥人才工作职能部门作用同调动社会各方积极性结合起来。