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摘要:
现在许多企业面临员工忠诚度下降的问题,员工忠诚度的下降导致企业核心竞争力的丧失.本文从七个方面分析了员工忠诚度下降的原因,并提出了相应的对策.
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浅析企业员工忠诚度下降原因及提升对策
人力资源管理
忠诚
下降
对策
浅析企业员工忠诚度下降原因及提升对策
人力资源管理
忠诚
下降
对策
论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
浅议对企业员工忠诚度管理
企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 员工忠诚度下降的原因与对策
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 忠诚度 就业安全 薪酬体系 自我实现
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号 F2
字数 4581字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨廷钫 暨南大学管理学院 17 281 7.0 16.0
2 蒋建华 暨南大学管理学院 11 164 6.0 11.0
传播情况
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
忠诚度
就业安全
薪酬体系
自我实现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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