基于Petri网的人力资源管理的模型设计

• 作者: 戴祝英 陈芳
• 来源期刊: 微机发展
• 学科: 工学
• 关键词: 业务过程重组 Petri 网 工作流系统
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 软件工程
• 页码范围: 79-80,83
• 页数: 3页
• 分类号: TP311.5
• 字数: 2078字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-629X.2004.01.027

摘要

讨论了工作流管理系统中Petri网建模技术的基本特点,并利用Petri网建立了企业生产管理中人力资源管理的模型.该模型可作为工作流管理系统中的一个子模型,一旦企业的业务过程发生了变化,用户可通过面向对象的Petri网对业务过程的流程进行修改,修改后的流程将自动地应用在工作流管理系统中.此模型满足了企业建立特定资源模型的需要,实现了业务流程重组的要求,具有适用性和灵活性,为人力资源的自动化办公提供了方便.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈芳	中国地质大学信息工程学院	13	82	7.0	9.0
2	戴祝英	中国地质大学信息工程学院	12	144	5.0	12.0