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摘要:
社会公正问题是当代社会发展理论的重大课题,也是始终贯穿于我国改革开放过程中的重大理论问题和实践问题。它是衡量社会文明程度的重要尺度,也是人类追求的社会理想之一。就业公正是指用人单位在录用毕业生的过程中,对待每一个毕业生都应公正、公平,一视同仁。随着由计划分配改为“双向选择”,毕业生在就业过程中的不公正现象日趋严重,使得毕
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文献信息
篇名 高校毕业生就业中的社会公正问题探讨
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高校 毕业生 就业工作 社会公正问题 不公正表现 录用指标 经验歧视
年,卷(期) 2004,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号 G645
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘福成 35 288 7.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
毕业生
就业工作
社会公正问题
不公正表现
录用指标
经验歧视
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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