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摘要:
小企业信息传递链条短,受市场环境影响大,信息收集处理能力弱,绩效考核相应要突出人性化、灵活性和可操作性。
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如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅论现代企业绩效考核
现代企业
绩效考核
如何做好中小企业绩效管理
绩效管理
战略目标
考核流程
改进
提升
科技型中小企业融资结构对企业绩效的影响
科技型中小企业
融资结构
企业绩效
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 小企业如何考核员工业绩
来源期刊 公司 学科 经济
关键词 小企业 业绩考核机制 目标管理 企业管理 人力资源管理 业绩评价方法
年,卷(期) cogs_2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
小企业
业绩考核机制
目标管理
企业管理
人力资源管理
业绩评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
chi
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