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摘要:
国以才立,业以才兴,人才资源已成为最重要的战略资源,企业竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。中原油田作为中国石化集团下属的国有特大型企业,对人才工作尤为重视,每年都需要引进一定数量的大学毕业生。大学毕业生走人中原油田,不仅开始了人生一个新的里程碑,更是在进行着社会角色的重大转变。
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关于高校毕业生提前就业问题的思考
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于新分毕业生怎样快速成才的几点思考
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 毕业生 中原油田公司 工作氛围 人力资源管理 人才培养机制
年,卷(期) 2004,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨勇 9 13 2.0 3.0
2 熊斌勇 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
毕业生
中原油田公司
工作氛围
人力资源管理
人才培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
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26143
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