当企业遭遇“集体出走”——高管离职风暴

• 作者: 谭琴
• 来源期刊: 东方企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 “集体跳槽” 企业 人事管理
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

面对“员工集体跳槽”，职业管理专家提出了崭新的理念。借助“沟通-体谅-协调-完善”的四段式组合，留住少数几个真正关键的员工，是合格领导者的基本素质。