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摘要:
县(市)人武部自收归军队至今,一切管理工作进入了部队全面建设轨道。其中,“两个经常性”的工作始终贯穿于一切管理与建设工作之中。随着形势和发展的需要,人武部的“两个经常性”工作也有着明显的特点。那就是架子大——正团的级别;人员少——排的人数、班的干部;关系杂——工作范围较广;任务重——军地双重性职能工作。针对这些特点,我认为在实践中要做好“两个经常性”工作就要寻找特殊的规律,主要体现在以下“四讲四抓”方面。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 针对特点 探索规律在“两个经常性”工作上见成效
来源期刊 云南国防 学科 军事
关键词 人民武装部 管理 建设 征兵 训练
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 E282
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人民武装部
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南国防
双月刊
1003-9546
53-1084/E
昆明市人民西路374号
出版文献量(篇)
2072
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