论文降重
免费查重
公务员职位分类制度的演变
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
美国是世界上实行职位分类最早的国家,始于1923年,美国的职位分类制度从1883年彭得尔顿法(美国文官法)提出要建立研究到1923年第一个联邦政府"职位分类法"共用了40年的时间.该法案将联邦各部委人员划分为5类44等.泰勒的科学管理理论是美国最初建立职位分类制度的指导思想,体现了美国公共行政的管理主义传统.
推荐文章
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
中西公务员制度比较及我国公务员制度的完善
公务员制度
比较
法制化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2004(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
紫光阁
主办单位：
紫光阁杂志社
出版周期：
月刊
ISSN：
1005-2771
CN：
11-3406/D
开本：
出版地：
北京市西安门大街22号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
2860
总下载数（次）
1
总被引数（次）
393
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
