组织内部如何有效授权

• 作者: 张芸 张莉
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 组织 授权 有效控制
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 3746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.01.042

摘要

在以人为本的时代,授权问题受到了组织的空前重视,领导者们理论上要把权力委任给下属,但在实践中却往往难以成功.本文拟从陈述当前授权的现状入手,分析组织内部授权失败的原因,在此基础上尝试提出了有效授权的原则及在授权中应注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张莉	河海大学国际工商学院	32	323	9.0	17.0
2	张芸	河海大学国际工商学院	6	41	3.0	6.0