完善电信企业激励机制是留住人才的重要保证

• 作者: 刘红
• 来源期刊: 当代通信
• 学科: 经济
• 关键词: 电信企业 激励机制 人才管理 人力资源 本地化战略
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F632

摘要

中国加入WTO后，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外资进入中国以后，将大力推进人才的本地化战略，那些具有较高的业务水平和丰

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘红	中国电信集团北京研究院决策研究部战略与政策研究室	32	31	4.0	5.0