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浅议目前的中国政府雇员制
浅议目前的中国政府雇员制
作者:
华涛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
政府雇员
政府雇员制
公共管理改革
摘要:
政府雇员制是一项全新的政府用人制度.本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决方案,指出真正解决政府人力资源管理问题的关键还在于公务员录用、考核、薪酬等制度的完善.
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篇名
浅议目前的中国政府雇员制
来源期刊
行政与法
学科
政治法律
关键词
政府雇员
政府雇员制
公共管理改革
年,卷(期)
2004,(12)
所属期刊栏目
公共行政
研究方向
页码范围
11-13
页数
3页
分类号
D630.3
字数
5758字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-8207.2004.12.004
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华涛
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政府雇员制
公共管理改革
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研究去脉
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期刊影响力
行政与法
主办单位:
吉林省行政学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8207
CN:
22-1235/D
开本:
大16开
出版地:
长春市前进大街1299号
邮发代号:
12-154
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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