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摘要:
高校后勤社会化改革之后,餐饮业市场呈现出大食堂与小吃部并存的局面.按照传统的主导--从属厂商理论分析,大食堂拥有较大的市场优势,是价格的制定者,小吃部是价格的跟随者.但事实上,小吃部没有跟随大食堂定价,而是有自己的价格策略.本文就此现象分析了小吃部涨价的原因,从实践中丰富了主导--从属厂商理论.
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浅谈高校后勤服务社会化
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文献信息
篇名 从属厂商"巧妙"的价格行为--高校后勤改革之启示
来源期刊 合作经济与科技 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2004,(20) 所属期刊栏目 市场营销
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 G4
字数 3920字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2004.20.021
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期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
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