正确认识人是人本管理的基础

• 作者: 吕鸿江 程明
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 组织 群体
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 3042字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.01.040

摘要

本文从人以及人的各种关系的角度对人的不同行为模式进行了分析.指出人的行为模式不仅受人自身的影响,还要受到人所在群体以及人的各种关系的制约.强调管理者要善于运用科学的方法分析影响人的行为模式的各种因素,探求人的行为的规律,以能够真正贯彻人本管理的思想.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕鸿江	南京大学商学院	16	189	8.0	13.0
2	程明	南京大学商学院	8	41	4.0	6.0