事业单位改革应防止过度市场化

• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: dzgbck_2004,（5）
• 页码范围: 10-10
• 页数: 1页
• 分类号: D630.1

摘要

事业单位改革绝非减人、全员聘用、撤销机构、减少拨款、改为公司或者集团那么简单。如果不厘清企业和政府的责任边界,事业单位改革可能滑入过度市场化,而真正的社会公共服务产品就有按照市场原则分配的可能,有损社会公平和国家利益,单单成就了部门利益和团体利益。事业单位改革原因之一是财政不堪负担。于是一些