护理群体内部人际关系的影响因素调查

• 作者: 刘桃英
• 来源期刊: 南方护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护理群体 人际关系 因素
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: C912.1|R47
• 字数: 2424字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2004.10.008

摘要

目的了解影响护理群体内部人际关系的各种因素.方法自设问卷从护士自身、医院管理者、家庭社会3方面的因素抽样调查210名临床护士.结果护士自身是影响护理群体关系的最重要因素,占46.1%,医院管理者占30.7%,家庭、社会因素占23.2%.在单项具体因素中个人性格义是最重要的原因.结论护士更新观念、加强学习、学会自我调节,管理者关心护士身心健康、遵循公平原则、在岗位上实行角色互换、积极营造良好的社会环境等措施是建立良好护理群体关系的保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘桃英	荆州市中心医院血液内科	4	36	3.0	4.0