中兴的6σ文化

• 作者: 汪若菡
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2004,（20）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

中兴通讯是在一个小小的焊点上尝到6 σ管理方法带来的甜头的. 2001年,中兴从研发、市场、综合管理、物流等部门选了27名业务骨干参加培训,由摩托罗拉大学组织41天的课程,代价是170万元人民币.第一期培训结束后,中兴选择了旗下生产单板机的康讯电子公司试点6σ项目.康讯是整个公司采购和生产制造中心,有员工1500多人.