由人才流失看企业的人力资源管理

• 作者: 陈舒楠
• 来源期刊: 中华纸业
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 流失 人力资源管理 发展前景 企业文化 薪酬 培训 法制
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4732字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9211.2004.09.004

摘要

通过分析BH公司人才流失的原因,提出了企业吸引人才,留住人才,更好地管理人力资源所应采取的措施.