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摘要:
适应新形势新任务的要求,从文化的层面思考组织部门自身建设,用文化建设的思维推进机关规范化管理,是组织部门的一个崭新课题。作为一项长期的系统工程,需要全方位地强化文化建设意识,系统地设计组工文化体系;需要不断总结规律,大胆探索新途径,在继承中创新,在创新中发展:需要组工干部积极参与,在实践中提炼,在积累中升华,创设加强组织部门自身建设的全新平台。突出特色,整合文化资源。倡导以公道正派为核心的职业道德精神,体现了组工文化建设的本质
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文献信息
篇名 大力加强组工文化建设
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 文化建设 自身建设 组工干部 组织部门 公道正派 适应新形势 文化资源 总结规律 积极参与 突出特色
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D262.2
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研究主题发展历程
节点文献
文化建设
自身建设
组工干部
组织部门
公道正派
适应新形势
文化资源
总结规律
积极参与
突出特色
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
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24
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723
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